Enpara Bank A.Ş. (ENPRA), 7 Nisan 2026 tarihinde Kamuyu Aydınlatma Platformu’na (KAP) yaptığı bildirimde kar dağıtım politikasına ilişkin detayları paylaştı.
Açıklamaya göre bankanın net dönem karı; gelirlerden tüm giderler, amortismanlar, karşılıklar, çalışan ve yönetim ücretleri, faizler ve diğer mali yükümlülükler düşüldükten sonra kalan tutar olarak tanımlandı.
Kar Dağıtım Süreci Nasıl İşleyecek?
Bankanın kar dağıtımına ilişkin esaslar şu şekilde belirlendi:
Net dönem karının %5’i, ödenmiş sermayenin %20’sine ulaşıncaya kadar genel kanuni yedek akçe olarak ayrılacak.
Kalan tutarın %5’i ise pay sahiplerine birinci temettü olarak dağıtılabilecek.
Bu iki kalem ayrıldıktan sonra kalan karın dağıtılıp dağıtılmayacağına genel kurul karar verecek. Genel kurul, bu tutarın tamamını dağıtma, kısmen dağıtma ya da yedek akçe olarak ayırma yetkisine sahip olacak.
Mevzuat Vurgusu Dikkat Çekti
Açıklamada, kar dağıtımında 5411 sayılı Bankacılık Kanunu, Sermaye Piyasası mevzuatı ve Bankacılık Düzenleme ve Denetleme Kurumu’nun görüşünün belirleyici olduğu vurgulandı.
Ayrıca Türk Ticaret Kanunu ve Kar Payı Tebliği uyarınca, gerekli yedek akçeler ayrılmadan ve pay sahiplerine temettü ödenmeden; yönetim kurulu üyeleri, çalışanlar veya diğer hak sahiplerine kardan pay dağıtılamayacağı ifade edildi.
Kar Payı Avansı ve Ödeme Tarihi
Genel kurulun, ilgili mevzuat çerçevesinde kar payı avansı dağıtımına karar verebileceği belirtilirken, temettü ödemesinin tarihinin de yine genel kurul tarafından belirleneceği aktarıldı.
Açıklamada ayrıca kar paylarının yalnızca yıllık kar üzerinden dağıtılabileceği ve tüm süreçlerin ilgili yasal düzenlemelere tabi olduğu ifade edildi.
